Este questionário tem como objetivo avaliar o grau de internalização dos princípios e valores do Código de Ética e Conduta Profissional do Poder Executivo do Estado de Goiás, o Decreto Estadual nº 9.837, de 23 de março de 2021.
A partir deste ponto, sempre que mencionarmos “Código de Ética”, estamos nos referindo ao Decreto nº 9.837/2021.
O presente questionário deverá ser respondido por todos os servidores públicos civis (efetivos e comissionados), empregados públicos, servidores temporários e militares.
Se você possui mais de um vínculo com o Poder Executivo, você deverá responder o questionário em todos os seus órgãos/entidades de lotação.
Sua resposta é muito importante e o questionário leva apenas alguns minutos para ser respondido.
Para responder ao presente questionário, informe seu CPF, sua data de nascimento e, em seguida, selecione seu órgão ou entidade para acessá-lo e validar sua resposta.
Questionário:
Para responder às questões 01, 02 e 03, vamos levar em consideração o “Código de Ética”, em especial os princípios e valores fundamentais do Decreto nº 9.837, de 23 de março de 2021 (Código de Ética e Conduta Profissional do Servidor e da Alta Administração do Poder Executivo Estadual):
Dos princípios e valores fundamentais
Art. 1º São princípios fundamentais que impõem e orientam a construção deste Código: I – a definição de valores como referência para o aprimoramento de comportamentos e atitudes do servidor público estadual, vinculada à expectativa do cidadão goiano; e II – o incentivo ao aperfeiçoamento dos padrões de conduta.
Art. 2º O Poder Executivo do Estado de Goiás adota como valores fundamentais: I – predominância do atendimento ao interesse público em relação ao interesse particular; II – boa e regular utilização do recurso público, com a obtenção dos resultados esperados da execução das políticas públicas; e III – promoção da confiança como fundamento das relações de trabalho entre os servidores e os demais cidadãos.
Parágrafo único. O atendimento ao interesse particular nas situações concretas enfrentadas pela administração pública ocorre desde que esteja alinhado com o atendimento ao interesse público.
Questão 01: Maria é uma servidora da área da saúde responsável pela implementação de um novo programa de vacinação. Ela deve garantir que o programa seja executado de acordo com as normas legais e com os princípios e valores estabelecidos pelo Código de Ética. Durante a execução do programa, Maria se depara com o fato de que não há vacinas suficientes para atender a demanda.
Considerando os princípios e valores fundamentais do Código de Ética, marque a alternativa INCORRETA:
Questão 02: João é o servidor responsável pelo serviço de atendimento ao público em uma unidade administrativa. Sua função é garantir que o atendimento seja realizado de maneira justa e eficiente. Recentemente, João percebeu que a demanda por serviços aumentou significativamente, resultando em longas filas e atrasos no atendimento.
Considerando o valor da “boa e regular utilização do recurso público, com a obtenção dos resultados esperados da execução das políticas públicas”, marque a alternativa INCORRETA:
Questão 03: Maria é responsável por uma grande unidade de um órgão público, com muitos colaboradores. Recentemente, uma pesquisa interna indicou que a confiança entre os membros da equipe estava em declínio e o ambiente de trabalho estava menos colaborativo e eficiente.
Considerando o valor da “promoção da confiança como fundamento das relações de trabalho entre os servidores e os demais cidadãos”, marque a alternativa INCORRETA:
Para responder à questão 04, leve em consideração o “Código de Ética”, especialmente o artigo 5º (Anexo Único):
Art. 5º O processo de tomada de decisão no exercício da função, por se tratar do momento crítico no qual se manifesta o risco de ofensa a este Código, deve ser objeto de especial atenção por parte dos servidores, com os seguintes cuidados: I – consulta informal aos assessores mais próximos, de acordo com a materialidade da questão; II – consulta formal aos órgãos de assessoramento, quando esse for o caso; e III – avaliação de cada decisão conforme o disposto no art. 2º (Valores Fundamentais).
Questão 04: Pedro é responsável por emitir pareceres técnicos em uma Agência. Recentemente, ele teve que emitir um parecer técnico que coloca empresas de uma determinada região em uma situação desfavorável, devido à necessidade de implementação de medidas rigorosas na área de atuação da Agência. A decisão é crítica e pode afetar significativamente a economia local e o relacionamento com a comunidade empresarial.
Considerando as diretrizes do processo de tomada de decisão estabelecidas no “Código de Ética”, marque a alternativa INCORRETA:
Para responder à questão 5, leve em consideração o “Quadro I: Qualidades desejadas e indesejadas” do “Código de Ética”. O referido quadro é resultado de uma consulta pública feita ao cidadão goiano sobre o que eles esperam do agente público no Estado de Goiás. O quadro pode ser consultado no link abaixo:
Questão 05: Com relação às qualidades desejadas e indesejadas do servidor público do Poder Executivo do Estado de Goiás, marque a alternativa INCORRETA:
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