Questionário Ética

CGE

Controladoria Geral do Estado de Goiás

PROGRAMA DE COMPLIANCE PÚBLICO

QUESTIONÁRIO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE

Prezado(a) Servidor(a) do Poder Executivo Estadual,

Convidamos você a responder o Questionário de Ética e Responsabilidade. Sua participação é fundamental para o Programa de Compliance Público e ajuda a fortalecer a cultura ética e de responsabilidade em nosso ambiente de trabalho.

Queremos entender sua percepção sobre a vivência dos valores éticos no dia a dia, bem como sobre o cumprimento das obrigações funcionais e a responsabilização do servidor público.

Suas respostas nos ajudarão a construir um serviço público mais íntegro.

Atenciosamente,

Equipe da Controladoria-Geral do Estado (CGE-GO)

► POR QUE INFORMAR CPF E DATA DE NASCIMENTO?

A solicitação do CPF e da data de nascimento tem como única finalidade registrar a sua participação para fins de pontuação no Prêmio Ética e Responsabilidade do Programa de Compliance Público. Essas informações permitem evitar: a) preenchimento, por mais de uma vez, por parte dos servidores; e b) o preenchimento de outras pessoas que não o público alvo.

Suas respostas não serão identificadas ou vinculadas a você de nenhuma forma. Elas serão tratadas de forma estritamente confidencial, ficando adstritas à Controladoria-Geral do Estado.

Pedimos que responda com total sinceridade. Suas percepções são essenciais para garantir um diagnóstico fiel da realidade.

► TEMPO MÉDIO ESTIMADO: de 6 a 8 minutos.

Questionário:

1. Qual o seu gênero?

Feminino

Masculino

Outro
2. Qual é a sua faixa etária?

Menos de 25 anos

25 a 34 anos

35 a 44 anos

45 a 54 anos

55 a 64 anos

65 anos ou mais
3. Qual é o seu tipo de vínculo com o órgão/entidade?

Servidor efetivo

Servidor efetivo em cargo em comissão

Servidor comissionado

Empregado público

Militar (PM ou CBM)

Contrato temporário

Estagiário
4. Há quanto tempo você trabalha no serviço público do Poder Executivo do Estado de Goiás (considerando todos os órgãos/entidades por onde passou)?

Menos de 1 ano

1 a 5 anos

6 a 10 anos

11 a 20 anos

Mais de 20 anos
5. Há quanto tempo você trabalha no seu órgão/entidade ATUAL?

Menos de 1 ano

1 a 5 anos

6 a 10 anos

11 a 20 anos

Mais de 20 anos
6. Qual das opções abaixo melhor descreve sua função atual?

Alta Gestão (Ex.: Secretário, Presidente, Comandante-Geral)

Liderança ou gestão (Ex: Chefe, Gerente, Coordenador, Superintendente)

Assessoria ou apoio direto à alta gestão (Ex: Assessor Especial, Chefe de Gabinete, Consultor Jurídico, Conselheiro)

Função de natureza técnica ou analítica (Ex: Analista, Especialista, Auditor, Técnico, Professor)

Função de natureza administrativa, de apoio ou operacional (Ex: Assistente, Auxiliar, Secretariado)
7. Onde está localizada a sua principal unidade de trabalho?

Região Metropolitana de Goiânia

Interior do Estado
► NÃO HÁ CERTO E ERRADO

As questões a seguir buscam conhecer sua percepção e opinião sincera sobre como a ética e a responsabilidade são vivenciadas no seu ambiente de trabalho.

Lembre-se: não há respostas certas ou erradas.

Suas experiências e pontos de vista individuais são fundamentais para um diagnóstico real. Por favor, ao responder, reflita sobre sua vivência e observações cotidianas no serviço público.
8. Minha chefia imediata é um bom exemplo de conduta ética no dia a dia.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
9. No meu órgão/entidade, percebo que as decisões da alta liderança são focadas no interesse público e no bem comum.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
10. Sinto-me seguro(a) para falar sobre questões éticas no meu ambiente de trabalho sem medo de represálias.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
11. No meu local de trabalho, todos os colegas são tratados de forma igualitária, sem favorecimentos.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
12. As decisões importantes que afetam os servidores no meu setor (como distribuição de tarefas ou oportunidades) são tomadas de forma justa.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
13. No meu ambiente de trabalho, a ética é colocada em segundo plano para cumprir prazos ou metas.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
14. No meu setor, confio que meus colegas de trabalho agem de forma ética e responsável.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
15. Considero que conheço bem os deveres funcionais e as transgressões disciplinares previstas em Lei ou regulamentos internos.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
16. Tenho conhecimento sobre o conteúdo do Código de Ética e Conduta Profissional do Servidor Público do Estado de Goiás.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
17. Conheço os canais formais para relatar irregularidades ou preocupações éticas no meu órgão/entidade.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
18. Confio que minha identidade seria protegida caso eu utilizasse um canal formal para fazer uma denúncia.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
19. Tenho receio de sofrer algum tipo de retaliação se eu denunciar uma irregularidade, mesmo que de forma anônima.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
20. Percebo que, quando há problemas no meu órgão/entidade que precisam de investigação, eles são resolvidos.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
21. Percebo que as regras e penalidades disciplinares são aplicadas de forma consistente a todos os servidores do meu ambiente de trabalho, independentemente do cargo ou influência.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
22. Confio na capacidade do sistema correcional (corregedoria) do meu órgão/entidade para responsabilizar quem age de forma incorreta.

1. Discordo totalmente

2. Discordo parcialmente

3. Neutro / Não tenho opinião

4. Concordo parcialmente

5. Concordo totalmente

Não se aplica / Não tenho informações para avaliar
QUESTÃO ABERTA (OPCIONAL)

23. Com base nas suas percepções e experiência no serviço público, há alguma sugestão ou comentário que você gostaria de compartilhar para fortalecer a cultura da ética e da responsabilidade em nosso Estado?

Suas respostas continuarão anônimas e são muito importantes para a melhoria contínua do Programa de Compliance Público.